初创企业人力资源管理实战活动顺利举办

7月20日下午，由东南大学国家大学科技园主办、高校信息通信技术转移转化中心承办的“初创企业人力资源管理实战”双创导师沙龙活动，在东大科技园江宁园区“创聚东南”双创文化空间顺利举行。活动特邀东南大学经济管理学院周路路副教授担任主讲嘉宾，东大师生双创团队、园区初创企业代表等10余人参加活动。

在分享环节，周路路紧扣初创企业“人少、事多、钱紧”的经营痛点，结合专业工具与实战方法，系统讲解了适配初创团队的人力管理方法。她拆解了冰山模型、人才九宫格、STAR面试法等专业工具，指导初创团队精准识人选材、降低试错成本，同时针对新生代员工特质，分享了柔性激励管理方式以激发团队内生动力，并分析了“岗位、人员、业绩、市场”四维科学付薪原则，助力初创企业长效激励核心人才、夯实团队管理根基。

互动环节中，参会人员围绕合伙人激励、薪酬绩效落地等问题积极提问，周路路结合项目发展现状给出针对性指导建议，现场交流氛围热烈。

东大科技园将持续聚焦师生双创项目与园区初创企业发展痛点，整合双创导师资源，常态化开展各类专题沙龙、赋能活动，护航师生创新创业与园区企业高质量发展。（陈婉婉、吴蕴文）